El Jefe de Gabinete de la Provincia, Pablo Zúcaro, se refirió esta mañana, en declaraciones radiales, al nuevo encuentro paritario que se desarrollará este viernes, y que definirá el futuro incremento salarial para el sector estatal. En este sentido, destacó que “desde enero a la fecha, el incremento en los salarios llegó al 142 por ciento, muy por encima de la inflación registrada”.

El Gobierno de Río Negro convocó a paritarias para el próximo viernes 17 de noviembre a las 12hs, con el objetivo de continuar analizando la pauta salarial en el último tramo del año.

Comenzará el próximo sábado 4 de noviembre el pago de sueldos de octubre en la Administración Pública rionegrina, con el depósito al sector de Salud, incluidas las horas extras y guardias.

El Ministerio de Economía de Río Negro confirmó que el miércoles 25 de octubre próximo se abonará la segunda de las dos cuotas de $30.000 correspondientes al bono para las trabajadoras y trabajadores del Poder Ejecutivo provincial, en consonancia con lo dispuesto oportunamente por el Gobierno Nacional.

Empezó este martes 3 de octubre el depósito de salarios en la Administración Pública rionegrina, con el pago al sector de Salud, incluidas las horas extras y guardias.

El Gobierno Provincial anunció que el próximo martes 3 de octubre comenzará el pago de sueldos en la Administración Pública rionegrina, con el depósito al sector de Salud, incluidas las horas extras y guardias.

El ministro provincial de Economía, Luis Vaisberg, encabezó este martes la apertura en Bariloche del congreso Red de Gobierno de Ciudades Inteligentes, destacando que “Río Negro está en el ‘top 10’ en Argentina en materia de gobierno digital”.

El Ministerio de Economía de Río Negro confirmó que el miércoles 27 de septiembre próximo se abonará la primera de las dos cuotas de $30.000 correspondientes al bono para las trabajadoras y trabajadores del Poder Ejecutivo provincial, en consonancia con lo dispuesto oportunamente por el Gobierno Nacional.

El Gobierno de Río Negro presentó una propuesta a los gremios estatales, que consiste en el pago de un bono de $60.000 dividido en dos cuotas iguales en septiembre y octubre para el personal con salario neto inferior a los $400.000 y continuar con la revisión de la pauta en un nuevo encuentro el 14 de septiembre. La liquidación de cualquiera de los componentes de la propuesta, estará supeditada a la aprobación integral: bono y pauta salarial.